組織のルール

 
以前にも書いたが、組織というものは窮屈なものである。

では何故人はそれでも組織に入るのか？

それは安心感を得たいからに他ならない。

助けてもらえる、守ってもらえるからだ。

その代償として、組織では協調性を求められる。

組織に属するならば、組織のルールを順守しなくてはならない。

会社という組織には、明確なルールが存在する。

会社という組織に属するならば、そのルールは必ず守らなければならない。

会社に属しながら、自分のルールを押し通す人間は間違っている。

自分がやりたいようにやりたいのであれば、組織のルールを守れないのであれば、
組織を出て、自分一人でやれば良いのだ。

もちろん、組織の庇護はなくなる。

それを認識してやらなければならない。

自分勝手にやりたいなら、組織を出て、独力で全てをやる。

会社組織に守られたいなら、組織のルールに従う。

簡単な事だ。

例外は存在しない。