アフレッシュのみなさん、毎日の業務活動お疲れ様です。
厳しい状況が続いており、みなさんも出張や連勤、残業が続いていると思います。
私たちの商売は身体が資本です。
周りの仲間の健康にも気遣いながら、自身の健康にも留意ください。
よろしくお願いします。
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「チャンスを活かす」
この事について私の考えを書きたいと思います。
みなさんも入社して、必ず何らかの機会・チャンスを私から、会社から、上司から、
仲間から与えられた経験があると思います。
例えば、私がみなさんに仕事を与えます。
それはみなさんにとっては「チャンス」になります。
人によっては仕事を与えられるのはいやだなと思う人がいるかもしれません。
でもそう考えずに「チャンス」だと思って欲しいのです。
まず最初は個別の力量にも合わせてですが、非常に簡単な「チャンス」を僕は与えます。
そこで、僕が求める成果を上げてくれる人には、次の「チャンス」を与えます。
その「チャンス」は先ほどのやつよりもちょっとだけ高レベルになります。
見事その「チャンス」をモノにしてくれた人は更にレベルの高い仕事をやってもらう事に
なります。
それは非常に楽しい事なのです。
階段を昇って行くようなものです。
一足飛びには行きませんが、着実に踏みしめながら昇って行って欲しいのです。
そして私の期待に応えて欲しいのです。
その事で私との信頼関係が生れます。
ただ、残念ながら様々な「チャンス」を与えても、私の願うレベルに応えてもらえない人も
います。
そういう人には申し訳ないですが、アフレッシュで与えられる「チャンス」はないという
結果になってしまいます。
だからみなさんには、とにかく「チャンス」に食いつき、いかにしてレベルを上げるかと
いう事に固執して頂きたいのです。
もちろん私の仕事は、みなさんに様々でその人に適した「チャンス」を作り出し、付与して
行くのが仕事です。
私はその仕事のレベルを上げていくという「チャンス」を最大限に高めていこうと日夜努力
しなくてはなりません。
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