社員のみなさんへ– category –
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社員のみなさんへ
自分に問う
スタッフと面談しているといつもこう感じます。スタッフに確認しているようで、自分に確認している。スタッフを試しているようで、自分に試験を課している。スタ... -
社員のみなさんへ
僕に出来る事
人を教育するなどおこがましい。私は自分の事をそう思っている。昔は人を育て上げるのが自分の職責である、そう考えていた。常に部下がやる気がなかったり、曲が... -
社員のみなさんへ
成長していく過程
先日大変嬉しい事がありました。うちの店長の一人から、悩みがあると相談されました。この店長は2年ほど前に、前任の店長の退社に伴い、スタッフの中から私が選... -
社員のみなさんへ
当社は流通業である
当社の主業は流通業である。モノを仕入れ、それを流通経路を使い、社会に流通させる。それが当社の基本活動である。 だから、商品が多数入荷する、たくさん出荷す... -
社員のみなさんへ
相談は出来たら複数案を持って来てください
「これをやって良いですか、それともダメですか」こういう問いかけが非常に多い。〇か×かを急に求められる。相談される側の意見としては、情報がほとんどない中、... -
社員のみなさんへ
常識です
開けたら、閉める。点けたら、消す。恩を受けたら、お礼を言う。知らない人がいるようなので記しておきます。JUGEMテーマ:ビジネス -
社員のみなさんへ
やりたい仕事
先日、他人に「昔から洋服屋さんがやりたかったんですか?」と聞かれて、暫し考えた。別にそういう訳ではなかった。僕には小さい頃からの夢とかなりたい職業、や... -
社員のみなさんへ
成果に直結する仕事が正しい
パソコンは使うものであり、使われるものではありません。 パソコンがあるから、何となく仕事してるようになっています。時間を制限して、使わない時間は電源を切... -
社員のみなさんへ
社員のみなさんへ
まずは目の前の仕事に前向きに必死で取り組みなさい。 成果が出るように真摯に取り組みなさい。 それをなすためには残業も率先してやりなさい。 そうしながら仕事... -
社員のみなさんへ
仕事は限られた枠内でやる
よく何でうちの会社はこれが出来ないのか、こういう事がやれないのか、と言う人がいる。僕から言わせると、それはワガママである。仕事というものは与えられた枠の中で...