社員のみなさんへ– category –
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社員のみなさんへ
続けること
ブログの更新が怠り気味の僕が言うと説得力がありませんが、仕事というものは、継続してコツコツとやり続ける人が一番偉いのだと思います。一時的に派手な業績を上げる... -
社員のみなさんへ
動かないリスク
僕はよく他人に、「それはリスクが高いのでは」とよく言われる。そういう時は、僕が何か新しい行動提案をした時だ。僕はそういう時にいつも思う。「動くリスクば... -
社員のみなさんへ
期待値を超える
他人の期待値を少しでもいいから超える努力。取引先の営業マンや社員、店舗スタッフに僕が仕事の依頼をします。その際に、「嗚呼、ここまで先回りして、考えてや... -
社員のみなさんへ
ChicaLindaに拘るわけ
やはり付加価値を付けて、利益体質にしないと。 うちの店もオリジナルにこだわらなくてはいけない。現状、メーカーさんからの仕入も多いが、それはうちの努力不足... -
社員のみなさんへ
仕事ごっこ厳禁
仕事ごっこをしないように。本物の仕事をしなくてはいけません。どこが違うかというと、それが儲けるという事に繋がっているか、否かということです。毎日、自分... -
社員のみなさんへ
出来る奴はマネをする
仕事が出来る人と出来ない人がいます。でも、最初は同じスタートラインからの用意ドン!です。なぜ差が付くのでしょうか?僕は、新しい仕事、分からない仕事、自... -
社員のみなさんへ
仕事をしなくてはお金は手に入らない
一昔前の漫画に『100億の男』というのがあった。作者は国友やすゆきという方で、必ず作中にセックス描写がある漫画家だ。僕が好きなシーンがある。社長となった主人公は... -
社員のみなさんへ
物事を成すためには
何事も第一にやらなくてはいけないことは、研究することと創意工夫すること。 そして、それを成そうとする執念。それに伴う努力。最後に必要なのは、気合と根性。... -
社員のみなさんへ
3流と1流
最近ご無沙汰しているが、尊敬している愛媛県の社長さんがいらっしゃる。ちなみにこの方→ facebook以前話した時に、こう仰った。「自分の利益ばかり考える奴は3... -
社員のみなさんへ
辞めたら良いじゃん
たまに社員・スタッフに僕がこう質問することがあります。「うちに入って良かった?」その時微妙な反応をする人がいます。僕は思います。じゃあ、辞めたら良いのに。だ...